Cải cách để nâng chất lượng hoạt động Hội

PN - Gánh nặng báo cáo sổ sách của cấp cơ sở Hội, hiện tượng nợ quá hạn ở ngân hàng chính sách, một số cán bộ chưa thật sự linh hoạt, sáng tạo, việc luân chuyển cán bộ... là những trăn trở của nhiều ủy viên BCH

NHỮNG CÔNG TRÌNH NỔI BẬT

Hội nghị điểm lại những công trình nổi bật của nửa nhiệm kỳ Đại hội (2011-2016) như Nhà lưu niệm bà mẹ Việt Nam Anh hùng - AHLL VTND Nguyễn Thị Rành đã hoàn thành giai đoạn một, chuẩn bị xong khâu vận động kinh phí cho giai đoạn hai. 90% gia đình HV đăng ký thực hiện tám chỉ tiêu gia đình “5 không, 3 sạch”, kết nối với cuộc vận động toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa, đặc biệt là chương trình “Chung sức xây dựng nông thôn mới”.

Hơn nửa nhiệm kỳ qua, Hội LHPN các cấp phát huy một cách hiệu quả công tác phối hợp, tranh thủ nhiều nguồn lực cho hoạt động chung (với tổng kinh phí trên chín tỷ đồng). Nhờ đó, Hội có nhiều công trình chất lượng như dự án Trung tâm hỗ trợ cộng đồng Ekocenter - dự án cung cấp miễn phí nguồn năng lượng xanh, nước uống sạch, wifi và không gian sinh hoạt tập thể cho người dân (do Coca Cola Việt Nam tài trợ với tổng trị giá 46.000 USD). Mới đây nhất, Hội LHPN TP là đơn vị đầu tiên trong tổ chức Hội trên cả nước đưa vào hệ thống đào tạo trực tuyến, giúp HV, PN hiểu và hoàn thiện kiến thức, kỹ năng công tác Hội cùng các vấn đề như cách dạy con, cách giữ gìn mái ấm, thực hành nấu ăn…

Đợt vận động “Chung sức vì biển đảo quê hương” đã huy động được các đơn vị, tổ chức, các nhà hảo tâm cùng hàng triệu HV, PN đóng góp ủng hộ hơn 13,5 tỷ để chăm lo cho các gia đình, con em chiến sĩ đang công tác ở biên giới, hải đảo...

Thành Hội nhận cờ thi đua đơn vị xuất sắc dẫn đầu cụm Miền Đông Nam bộ năm 2014

NHỮNG HẠN CHẾ, THÁCH THỨC

Gánh nặng báo cáo sổ sách của cấp cơ sở Hội, hiện tượng nợ quá hạn ở ngân hàng chính sách, một số cán bộ chưa thật sự linh hoạt, sáng tạo, việc luân chuyển cán bộ... là những trăn trở của nhiều ủy viên BCH tham gia hội nghị. 

Một số ủy viên BCH đã đề xuất nâng cao chất lượng hoạt động của các CLB, mở rộng đối tượng tham gia; cải cách sổ sách Hội theo hướng đơn giản hóa, giảm tải cho cán bộ Hội, tăng cường cán bộ Hội tham gia làm tổ trưởng tổ dân phố... Bà Phan Thị Phương Loan - Chủ tịch Hội LHPN huyện Hóc Môn đề nghị cấp thành tăng cường dự hoạt động của cơ sở, nếu có thể, lãnh đạo Thành Hội nên tham gia sinh hoạt chi, tổ Hội để lắng nghe hội viên...

Với kết quả thi đua xuất sắc, dẫn đầu cụm Miền Đông Nam bộ, nhưng chuỗi kế hoạch của nửa nhiệm kỳ 2011-2016 phía trước còn rất nhiều khó khăn, thách thức.

Bà Đinh Thị Bạch Mai, Chủ tịch Hội LHPN thành phố đề xuất những giải pháp định hướng để Hội có thể đổi mới nội dung, phương thức hoạt động. Đó là nâng chất các mô hình CLB, đội nhóm; mở rộng đối tượng tập hợp; đặc biệt là tăng cường các diễn đàn hội viên. Bà Mai nói: “Đây chính là một mô hình hay, riêng có của TP.HCM, là kênh giúp hội viên đóng góp ý kiến, tâm tư nguyện vọng. Lắng nghe hội viên, đổi mới sáng tạo và kiên quyết cải cách để nâng chất, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ tiến tới đại hội phụ nữ các cấp là nhiệm vụ trọng tâm của chúng ta trong thời gian tới”.

 NGHI ANH